TYÖOTE-toimintamalli tehostaa työterveyshuollon ja julkisen terveydenhuollon yhteistyötä. Tavoitteena on parantaa potilaan työkyvyn tukea ja siirtää työkyvyn arviointivastuuta erikoissairaanhoidosta ja perusterveydenhuollosta työterveyshuoltoon. Vastuullinen työkyvyn tuki (TYÖOTE) -hanke on levittänyt alun perin Keski-Suomessa kehitetyn toimintamallin koko Suomeen.

TYÖOTE-toimintamallissa työterveyshuolto ottaa koordinointivastuun erikoissairaanhoidossa tai sote-keskuksessa hoidetusta potilaasta ja huolehtii jatkotoimista, jotta työntekijä voi palata mahdollisimman pikaisesti työkykyisenä töihin. Näin työterveyshuollon osaaminen työkykyasioissa saadaan nopeammin ja systemaattisemmin julkisen terveydenhuollon hyödynnettäväksi.

Työote hanke on aloitettu Päijät-Hämeessä keinonivelleikattavien työikäisten potilaiden kohdalla toukokuussa 2022 ja laajenee nyt 1.6.2023 alkaen selkäleikattaviin potilaisiin.

Käytännössä leikkauspäätöksen syntyessä erikoissairaanhoidossa, sieltä lähtee potilaasta lähete työterveyshuoltoon, joka alkaa valmistella leikkauksen jälkeistä työkyvyn arviointia ja tukea työhön paluuseen.  Erikoissairaanhoidossa kirjoitetaan selkäleikattavalle 4 viikon sairauspoissaolo ja sen jälkeen työkyvyn arviointi tapahtuu omassa työterveyshuollossa, joka tuntee paremmin potilaan työn vaatimukset terveydentilalle. Näin voidaan hyödyntää erilaisia tukitoimenpiteitä työhön paluun helpottamiseksi, esimerkiksi työn muokkaamista tai osa-aikaratkaisuja yhdessä työnantajan kanssa sopien.